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L'employeur doit-il s'assurer que le poste créé pour le reclassement du salarié inapte est compatible avec les préconisations du médecin du travail ?

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LICENCIEMENT ECONOMIQUE SUITE AU REFUS PAR LE SALARIE D'UNE MODIFICATION DE SON CONTRAT DE TRAVAIL : L'obligation de reclassement s'impose sur le même poste - Petrel et Associés